今年焦作市引进高层次紧缺人才1118人‘皇冠app’

作者:皇冠app发布时间:2021-07-19 18:59

本文摘要:记者昨日从市人力资源和社会保障局得知,今年,我市人才智力引入的数量、层次和质量构建新的突破,引入高层次短缺人才1118人,同比增加16%;引入国外智力项目执行率超过70%以上,低于年度目标2个百分点。 据理解,今年,市委、市政府实施了《关于充分发挥人才承托起到服务经济转型样板市建设的意见》和《焦作市引入高层次短缺人才办法》,完善了人才培养引入、合理配置、鼓舞确保等机制,年度高层次人才发展专项资金减少到5000万元。

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记者昨日从市人力资源和社会保障局得知,今年,我市人才智力引入的数量、层次和质量构建新的突破,引入高层次短缺人才1118人,同比增加16%;引入国外智力项目执行率超过70%以上,低于年度目标2个百分点。  据理解,今年,市委、市政府实施了《关于充分发挥人才承托起到服务经济转型样板市建设的意见》和《焦作市引入高层次短缺人才办法》,完善了人才培养引入、合理配置、鼓舞确保等机制,年度高层次人才发展专项资金减少到5000万元。  与此同时,启动实行焦作英才588计划,的组织积极开展千名人才入焦作活动;举行了首届海外人才创意创业洽谈会,11个国家和地区的24位高层次人才莅临指导服务,达成协议合作意向11项;举行了海外英才中原讫暨焦作人才与项目接洽活动,签定合作协议4项,公布高科技项目30余项,协助企事业单位解决问题技术问题30余个;组团参与了中国海外学子创业周活动,与40多名留学人员达成协议意向。

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此外,抓好引智项目申报实行和样板基地建设工作,我市首次取得国家高端外国专家项目。


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